为进一步加强教师队伍建设，提高教师整体素质，为学校发展注入新鲜血液，工学院智能建造专业于近期引入一名年轻教师。为了帮助该教师尽快适应高校教师角色，树立良好的师德修养，打造一流教师队伍，3月23日下午智能建造教研室开展新入职教师培训活动。本次活动由智能建造专业带头人李惠主持，教研室全体教师参加。

本次教研室活动内容如下:

一、为了帮助新入职教师尽快适应高校教师角色，专业带头人及教研室教师依次向新入职教师传达学院及专业相关要求，为新入职教师解答专业相关知识，帮助新入职教师了解学校文化背景。

二、专业带头人为新入职教师介绍本专业人才培养方案，了解学校教师为培养21世纪新时代人才所应该具备的素质，明确培养目标，了解人才培养的重要性，为下一步工作进行部署。

三、教研室教师向新入职教师推荐相关专业书籍，对新入职教师提出多看书、多思考、勤提问、多记录等要求，有时间多去听听本专业或相关专业优秀教师的课，多向优秀教师学习，并随时做好记录，真正做到虚心求教。

四、教研室教师对学校课堂要求、考勤要求以及相关规定进行介绍，要求新入职教师严格要求自己，做到严格遵守学校相关规定，对自己负责的同时也要对学院、学校负责。

通过此次教研室活动，对新入职教师的师德师风进行要求，帮助新入职教师尽快适应新的环境，加快学院教师队伍建设，为新入职教师的职业规划提供帮助，为培养更多的优秀人才打下了良好基础。